» Kurser » Personal/HR » 
I dagens arbetsliv har HR en bred generalistroll, där ekonomi och affärsmässighet ingår som viktiga beståndsdelar. Dessutom ökar kraven på att HR konkret ska bidra till företagets lönsamhet. Detta innebär att HR behöver en ekonomisk grundkompetens och förmåga att kunna kommunicera HR:s bidrag i ekonomiska termer. Komplettera med kursen Personalekonomi för att lära dig räkna på åtgärder som berör medarbetare. Paketpris vid anmälan till båda kurserna samtidigt!
1 dag/vecka - 2 veckor
I kursen får du successivt lära dig ekonomiska begrepp och samband samt bygga upp din förståelse och kunskap inom området. Praktikfall och exempel har direkt koppling till HR. I kursen behandlas också utformning och innehåll i bokslut och årsredovisning.
Vidare beräknas och används nyckeltal som är särskilt relevanta i ett HR-perspektiv. Dessutom behandlas ekonomiska rapporter som används i deltagarnas eget prognosarbete. Till exempel budget, utfall, uppföljning och prognoser; sifferexempel på alternativkostnader och argumentation kring personalrelaterade investeringar.
Kursen vänder sig till medarbetare och chefer inom HR-/personalfunktionen. Förkunskaper i ekonomi krävs inte.
Kursen ger förutsättningar för en givande dialog om HR och ekonomi mellan deltagarna utifrån helt olika branscher och något varierande roller inom HR.
Föreläsning med interaktion mellan kursledare och deltagare, samtal och diskussioner, praktiska exempel och övningar. Färg och form används för att illustrera företagets ekonomi och möjliggöra analyser på ett grafiskt och tydligt sätt. Verkliga årsredovisningar, ekonomiska rapporter och personalberättelser används som exempel.
En dag i veckan kl. 09.00-16.00 under två veckor, sammanlagt 2 dagar.
Kursen genomförs med FEIFLEX vilket betyder att du vid varje enskilt tillfälle kan välja om du vill:
eller
Lektionerna spelas dessutom in så att du kan repetera i efterhand. Alla deltagare har tillgång till inspelningarna.
Välj det alternativ som passar dig och din arbetsgivare bäst!
Samtliga deltagare som uppfyller närvarokravet på minst 70% erhåller FEI:s studieintyg med kursbeskrivning.
16 400 kr exkl. moms. I avgiften ingår kurslitteratur och annat kursmaterial samt lunch och/eller kaffe. Avgiften faktureras före kursstart.
Eget företag/privatperson? Delbetala med FEI Studielån från 281 kr/mån.
Denna kurs för HR-specialister kan läsas fristående men ingår även i:
Mellan arbetsgivare och arbetstagare finns det ibland en föreställning om att den andra parten har en negativ inställning till kompetensutveckling. Arbetstagare tycker att de får för lite kompetensutveckling och att...
När Gitte Blomgren skrev sitt examensarbete om personalekonomi, som handlar om beräkning av personalrelaterade kostnader, var det ett relativt nytt ämnesområde. Gitte märkte snabbt ett stort intresse från både näringslivet...
HR-chefsutbildningen är en klassiker som sedan starten på 1960-talet varit en språngbräda för över 1000 karriärer inom HR- och personalområdet! Utbildningen uppdateras löpande, både när det gäller innehåll och utformning....