Översikt
Kursen riktar sig till företag som vill investera i sina medarbetare genom reskill- eller upskill-åtgärder. Den bygger på en godkänd YH-kurs och genomförs med samma höga kvalitet, men som uppdragskurs – flexibel och anpassningsbar efter företagens behov.
Kursen vänder sig till de som arbetar med inköp, upphandling, logistik eller Supply Chain och strävar efter att ge deltagaren konkreta verktyg och arbetssätt för Supply Chain och inköp. Kursen bedrivs på halvfart (50%), är kostnadsfri och CSN-berättigad. Deltagaren kan studera parallellt med arbetet, var de än är, med FEIFLEX.
Om YH-uppdragskursen Strategier för Supply Chain och inköp:
Denna YH-uppdraskurs behandlar olika aspekter av inköpsprocessen och dess strategiska påverkan på företagsmål och lönsamhet. Genom att lyfta fram dessa delar strävar kursen efter att ge deltagaren verktyg och analytiska färdigheter för att kunna möta branschens krav och utmaningar.
Deltagaren lär sig om:
- Leverantörsstrategier och inköpspolicy
- Kategorier och kategoristyrning
- Sortimentsstrategier samt dess påverkan på lönsamhet och totalkostnad
- Hållbarhetsaspekter i det strategiska inköpsarbetet
- Strategiska modeller, arbetssätt och verktyg för Supply Chain
- Inköpets organisation
- Upphandlingsstrategi i offentlig verksamhet
- Kategorier och kategoristyrning i offentlig verksamhet
Villkor för uppdragskursen:
YH-uppdragskurser kan endast köpas av arbetsgivare eller omställningsorganisationer – inte av privatpersoner. De riktar sig till yrkesverksamma som vill utvecklas inom sitt yrkesområde (upskill) eller byta karriärspår (reskill).
För att kursen ska kunna genomföras krävs att uppdragsgivaren registreras och godkänns av Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH). FEI hanterar denna process i samband med bokning. Handläggningstiden hos MYH är normalt cirka fyra veckor.
Kursen bekostas av arbetsgivaren eller en omställningsorganisation. Privatpersoner kan inte bekosta utbildningen på egen hand.
Har du frågor eller vill diskutera hur just ert företag kan ta del av kursen?
Kontakta gärna Gisela Norén på gisela.noren@fei.se för mer information eller en behovsanpassad lösning.
Genomförande
Omfattning:
Kursen sker på halvfart (50%) under 10 veckor och omfattar 25 YH-poäng.
Metodik:
Kursen består av en blandning av träffar, case, diskussionstillfällen och självstudier.
Genom vårt hybridformat FEIFLEX kan deltagaren välja om de vill delta i undervisningen på plats hos FEI i Stockholm eller online på distans, med känslan av att de närvarar i klassrummet. Undervisningen spelas dessutom in så att de har möjlighet att se och repetera i efterhand.
Undervisningen är inriktad på tillämpning, varvat med teoretiska block, och är utformad så att den studerande utvecklar de kunskaper, kompetenser och färdigheter som krävs för yrket. Kursens yrkesrelevans kommer pedagogiskt att tydliggöras genom följande:
- Entreprenöriellt lärande i form av problembaserade uppgifter, projektarbeten och praktikfall
- Teoretiska och praktiska tillämpningar
- Gruppövningar
- Medverkan av föreläsare från arbetslivets olika verksamheter
