Översikt
Kursen riktar sig till företag som vill investera i sina medarbetare genom reskill- eller upskill-åtgärder. Den bygger på en godkänd YH-kurs och genomförs med samma höga kvalitet, men som uppdragskurs – flexibel och anpassningsbar efter företagens behov.
Personskadereglering är ett specialiserat område inom försäkringsbranschen som kräver både medicinsk och juridisk kompetens. Den här YH-kursen riktar sig till legitimerad medicinsk personal som vill få en ny karriärmöjlighet inom skadereglering.
Kursen omfattar 65 YH-poäng och ger en praktisk introduktion till personskadereglering utifrån gällande lagstiftning, försäkringsvillkor och medicinsk praxis. Deltagaren lär sig hantera skador ur både ett juridiskt och försäkringsmedicinskt perspektiv och får inblick i hur de bedömer, dokumenterar och kommunicerar medicinska underlag i skadeärenden.

Om YH-uppdragskursen Personskadereglering för legitimerad medicinsk personal:
Kursen vänder sig till de som är legitimerade inom hälso- och sjukvården – till exempel sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut eller läkare – och vill använda sin kompetens i ett nytt sammanhang.
Deltagaren får en grundläggande förståelse för centrala begrepp inom personskadereglering, med fokus på försäkringssystem, juridiska principer och det medicinska underlagets roll i skaderegleringsprocessen. Kursen ger även insikt i samverkan mellan försäkringsbolag, vårdgivare, juridiska ombud och andra aktörer.
Undervisningen sker på svenska, men delar av kursmaterialet är på engelska. Det beror på att aktuell facklitteratur inom försäkringsjuridik och medicinsk bedömning ofta publiceras internationellt. Kursen ger deltagaren därför träning i att läsa, förstå och använda engelska texter – och stärker samtidigt deras förmåga att hantera ärenden där parter endast kommunicerar på engelska.
Efter avslutad kurs har deltagaren förmåga att arbeta med personskadereglering i praktiken och utgör ett värdefullt komplement i försäkringsbolag, utredningsföretag och myndigheter som hanterar skador.
Du lär dig om:
- Juridiska grunder inom skadereglering
- Olika typer av personskador och bedömningskriterier
- Försäkringssystem och försäkringsvillkor
- Medicinska underlag – läsning, tolkning och dokumentation
- Skadebedömning och ersättningsprinciper
- Kommunikation med berörda parter
- Etik och sekretess i personskadereglering
- Praktiska moment och case från verkligheten
Villkor för uppdragskursen:
YH-uppdragskurser kan endast köpas av arbetsgivare eller omställningsorganisationer – inte av privatpersoner. De riktar sig till yrkesverksamma som vill utvecklas inom sitt yrkesområde (upskill) eller byta karriärspår (reskill).
För att kursen ska kunna genomföras krävs att uppdragsgivaren registreras och godkänns av Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH). FEI hanterar denna process i samband med bokning. Handläggningstiden hos MYH är normalt cirka fyra veckor.
Kursen bekostas av arbetsgivaren eller en omställningsorganisation. Privatpersoner kan inte bekosta utbildningen på egen hand.
Har du frågor eller vill diskutera hur just ert företag kan ta del av kursen?
Kontakta gärna Gisela Norén på gisela.noren@fei.se för mer information eller en behovsanpassad lösning.
Genomförande
Kursen sker på halvfart (50 %) under 26 veckor och omfattar 65 YH-poäng.
Metodik:
Kursen består av en blandning av träffar, case, diskussionstillfällen och självstudier.
Genom vårt hybridformat FEIFLEX kan deltagaren välja om de vill delta i undervisningen på plats hos FEI i Stockholm eller online på distans, med känslan av att de närvarar i klassrummet. Undervisningen spelas dessutom in så att de har möjlighet att se och repetera i efterhand.
Undervisningen är inriktad på tillämpning, varvat med teoretiska block, och är utformad så att den studerande utvecklar de kunskaper, kompetenser och färdigheter som krävs för yrket. Kursens yrkesrelevans kommer pedagogiskt att tydliggöras genom följande:
- Entreprenöriellt lärande i form av problembaserade uppgifter, projektarbeten och praktikfall
- Teoretiska och praktiska tillämpningar
- Gruppövningar
- Medverkan av föreläsare från arbetslivets olika verksamheter