Rekrytering/Talent Acquisition

Översikt

Om kursen

I kursen ingår att göra kravprofiler, förbereda och genomföra kompetensbaserade intervjuer, bedöma olika urvalsinstrument samt att ta referenser. Kursen tar också upp vikten av mångfald i rekryteringsarbetet. Kursen ger underlag för ett kvalificerat arbete genom hela rekryteringskedjan inklusive intervjuförfarande. Omfattande praktiska övningar genomförs i de olika momenten och ger utrymme att ge och ta feedback.

För vem?

Kursen vänder sig till dig som arbetar med eller kommer att arbeta med rekrytering som en del av ditt arbete; antingen som personalspecialist eller chef. Du väljer sannolikt att själv vara involverad i rekryteringsprocessen snarare än att anlita en rekryteringsfirma.

Kursinnehåll

• Beteendebaserad intervjuteknik
• Att ta fram och tolka kravprofiler
• Förbereda frågor kopplade till kravprofilen
• Intervjuträning med feedback
• Bedömning av intervjun
• Olika urvalsmetoders prognosförmåga
• Kandidatupplevelse
• Design av rekryteringsprocess
• Arbetspsykologiska testverktyg

Efter kursen

Efter kursen har du kompetens att genomföra en genomarbetad rekryteringsprocess med hög framgångspotential.