» Kurser » Personal/HR » 
HR har i allt högre grad en strategisk betydelse för verksamheten. Under denna kurs får du en ökad förståelse för sambandet mellan HR och affärsplanering, samt hur HR-processerna kan stödja den övergripande verksamhetsstrategin. Metoden är en blandning av både teori och case.
Kursen vänder sig till dig som är HR-chef och vill kunna bidra på ett konstruktivt och affärsdrivet sätt som gör din verksamhet framgångsrik.
Vill du veta mer? Fyll i din intresseanmälan här!
1 dag/vecka - 3 veckor
Den här kursen visar tydligt hur HR kan bidra till att stödja den övergripande affärsstrategin i företaget och/eller organisationen. Kursen ger en grundläggande förståelse och insikt i hur HR hänger ihop med affärsplanering. Processer som affärsplanering, HR-strategi, målstyrning och områden som t.ex. företagskultur behandlas. Kursens huvudmoment är ett case-arbete som syftar till att ta fram en affärsdriven HR-strategi, där vi även övar på argumentation och införsäljning av HR-strategiska insatser. Metoden är en blandning av teori och case.
En dag/vecka kl. 09.00- 16.00 under tre veckor, sammanlagt 3 dagar.
Kursen genomförs med FEIFLEX vilket betyder att du vid varje enskilt tillfälle kan välja om du vill:
eller
Lektionerna spelas dessutom in så att du kan repetera i efterhand. Alla deltagare har tillgång till inspelningarna.
Välj det alternativ som passar dig och din arbetsgivare bäst!
Samtliga deltagare som uppfyller närvarokravet på minst 70% erhåller FEI:s studieintyg med kursbeskrivning.
17 500 kr exkl. moms. Kurslitteratur och annat kursmaterial samt kaffe och lunch ingår. Avgiften faktureras före kursstart.
Eget företag/privatperson? Delbetala med FEI Studielån från 300 kr/mån.
Denna kurs för HR-specialister kan läsas fristående men ingår även i:
En klassiker som sedan starten på 1960-talet varit en språngbräda för över 1 000 karriärer inom HR/personalområdet! Utbildningen uppdateras löpande, både när det gäller kursinnehåll och leveransform. Målet är att...