Förändringsledning – från beslut till konkreta resultat

En kurs i förändringsledning för chefer och ledare som vill stärka förmågan att genomföra förändringsarbeten. Du lär dig bland annat hur du skapar en tydlig riktning, engagerar andra och följer upp för att lyckas leda förändring.

Översikt

En kurs i förändringsledning för dig som är chef eller ledare och vill kunna leda förändring effektivt – från beslut till genomförande och resultat. Du arbetar med ett förändringsuppdrag från din verksamhet eller ett fiktivt case och får verktyg för att analysera, leda, kommunicera och följa upp arbetet. Kursen erbjuds på plats och distans av FEI i samarbete med SIQ (Institutet för Kvalitetsutveckling).

Fakta

  • Utbildningsform: Kurs i förändringsledning (avgiftsbelagd)
  • Anordnare: Samarbete mellan FEI och SIQ (Institutet för Kvalitetsutveckling)
  • Målgrupp: Chefer och ledare med mandat att leda förändring, t. ex. ansvariga för transformation, verksamhetsutveckling eller införande av nya arbetssätt
  • Omfattning: 3 lärarledda kursdagar med mellanliggande tillämpning i egen verksamhet
  • Genomförande: FEIFLEX – på plats i Stockholm eller online på distans
  • Examination: Frivillig inlämningsuppgift kopplad till eget förändringsuppdrag
  • Intyg: Kursbevis vid godkänd examination, kursintyg vid deltagande utan examination
  • Avgift: 24 900 kr exkl. moms (SIQ-medlemmar får 20% rabatt)

Om kursen Förändringsledning – från beslut till konkreta resultat:

För att lyckas leda i förändring krävs ett ledarskap som skapar tydlig riktning, engagerar människor och håller ihop arbetet över tid. Den här kursen i förändringsledning ger dig praktiska verktyg för att analysera, leda och följa upp förändringsarbeten.

En central del av kursen är att du arbetar med ett verkligt förändringsuppdrag från din egen verksamhet. På så sätt kopplas teori och modeller till din verksamhet och du utvecklar en plan för hur du ska leda i förändring. Om du inte har ett pågående förändringsuppdrag – eller inte kan dela detaljer från din verksamhet – finns även möjlighet att arbeta med ett fiktivt case.

Du lär dig om:

  • Att analysera förändringsuppdrag och definiera tydliga mål
  • Identifiera och hantera olika intressenter i förändringsarbete
  • Kommunicera tydligt i komplexa och ibland känsliga situationer
  • Skapa engagemang och delaktighet i organisationen
  • Hantera motstånd och konflikter i förändringsprocesser
  • Följa upp och säkerställa att förändringen skapar verklig nytta

Kursen Förändringsledning riktar sig till:

Denna kurs i förändringsledning vänder sig till dig som är chef eller ledare, som har ett tydligt mandat att leda förändring och vill stärka din förmåga att skapa förflyttning i verksamheten. Kursen passar särskilt dig som leder förändringsarbeten, ansvarar för transformation och verksamhetsutveckling eller implementerar nya arbetssätt och strategier.

Kursinnehåll

Dag 1: Från strategi till genomförbart uppdrag

Fokus på att förstå förändringens sammanhang och vad som påverkar möjligheten att lyckas med förändringsarbeten. Du får verktyg för att skapa riktning och struktur.

Dag 2: Ledarskap, motstånd och engagemang

Fokus på ledarskapet i förändring. Du arbetar med hur du får med dig andra, hanterar motstånd och kommunicerar i krävande situationer.

Dag 3: Förankring, uppföljning och resultat

Fokus på hur förändringsarbetet hålls levande över tid och kopplas till kvalitet, uppföljning och konkreta resultat. Du utvecklar en plan för ditt fortsatta arbete med förändringsledning.

Kursledare:

Ann Eberhardsson är doktorand inom kvalitetsteknik och informationssystem vid Mittuniversitetet och har lång erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete i både offentlig och privat sektor. Hon arbetar även som lärare inom ledarskap och förändringsledning och kombinerar forskningsbaserad kunskap med praktisk erfarenhet.

Jacob Hallencreutz är associerad forskare vid Företagsekonomiska institutionen vid Uppsala universitet samt docent inom kvalitetsteknik. Hans arbete fokuserar på organisation, styrning och kvalitetsutveckling i gränslandet mellan företagsekonomi och kvalitetsteknik.

Genomförande

Omfattning:

Kursen i förändringsledning genomförs under tre lärarledda kursdagar, med mellanliggande perioder för tillämpning i den egna verksamheten. Mellan kursdagarna arbetar du vidare med ditt förändringsuppdrag och testar de verktyg som introduceras.

Metodik:

Kursen genomförs med FEIFLEX vilket betyder att du vid varje lektionstillfälle kan välja om du vill delta på plats i FEI:s klassrum, eller live online på distans, med känslan av att du är på plats. Lektionerna spelas dessutom in så att du kan repetera i efterhand.

Kursen genomförs i en praktisk studiemiljö med interaktion mellan kursledare och deltagare, samtal och diskussioner, erfarenhetsutbyte och, framförallt, omfattande övningar.

Kursintyg:

Examinerande moment är frivilligt. Examinationen består av en inlämningsuppgift där du analyserar ditt eget förändringsuppdrag med stöd av kursens innehåll och arbetssätt.

  • Kursbevis i förändringsledning vid godkänd examination
  • Kursintyg vid deltagande utan genomförd examination

Avgift:

24 900kr exkl. moms. I avgiften ingår kurslitteratur och annat kursmaterial samt kaffe och lunch. Avgiften faktureras före kursstart.

Medlemmar i SIQ har 20% rabatt på kurspriset. Kontakta SIQ för rabattkod.

SIQ i samarbete med FEI

SIQ, Institutet för Kvalitetsutveckling, och FEI har inlett ett strategiskt partnerskap med en gemensam ambition – att stärka organisationers och människors förmåga att lyckas genom kvalitet, hållbarhet och långsiktiga resultat. SIQ bildades 1990 och är en oberoende stiftelse med statligt uppdrag att främja kvalitetsutveckling och stärka svensk konkurrenskraft. Som brygga mellan akademi och praktik samlar, utvecklar och sprider SIQ kunskap i nära samverkan med medlemsorganisationer, näringsliv, offentlig sektor och lärosäten. FEI, grundat 1888, är en av Sveriges mest etablerade utbildningsaktörer. Med stark förankring i arbetslivet och lång erfarenhet inom ekonomi, ledarskap och affärsutveckling erbjuder FEI utbildningar som förenar teori och praktik och stärker individers och organisationers förmåga att skapa resultat. Genom partnerskapet lyfter SIQ och FEI tillsammans frågor inom kvalitet, hållbarhet och ledarskap, samtidigt som vi utvecklar utbildningar och initiativ som stärker konkurrenskraft, effektivitet och värdeskapande. Tillsammans vill vi bidra till ett starkare svenskt näringsliv och en offentlig sektor som levererar hög kvalitet, goda resultat och långsiktig nytta.

Nyfiken på ledarskap?

Fyll i en intresseanmälan för att ta del av nyheter, tips och information om våra ledarskapskurser!

Vanliga frågor och svar

  • Vem passar kursen för?
  • Måste jag ha ett pågående förändringsuppdrag för att gå kursen?
  • Vad är fördelen med samarbetet mellan FEI och SIQ?
  • Får jag ett diplom eller intyg?
  • Hur är kursen upplagd över tid?
  • Finns det rabatt för SIQ-medlemmar?
  • Kan jag delta på distans?

Hittar du inte det du söker?
Vi hjälper dig.