Arbetsmiljö & rehabilitering

Arbetsmiljöns betydelse för medarbetares fysiska och psykiska hälsa är ställd utom tvivel. I denna kurs behandlas hur ett gott arbetsmiljöarbete ska bedrivas och hur man bör arbeta med både systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM och bättre arbetsmiljö, BAM. Kursen tar vidare ett helhetsgrepp om rehabiliteringsfrågor. Angreppssättet är påtagligt praktiskt med målet att du ska kunna använda kunskaperna direkt i arbetet.

Nästa kursstart

10 september 2020

Visa alla kursstarter och scheman

Omfattning

1 dag/vecka - 3 veckor

Avgift 19 700 kr

Ordinarie avgift ex. moms

Här kan du läsa mer om finansiering och rabatter

Menyval

Översikt

Kursbeskrivning

Arbetsmiljöverket har, genom den nya författningen AFS 2015:4, betonat vikten av organisatorisk och social arbetsmiljö. Kursen behandlar bland annat hur man kan arbeta med dessa nya föreskrifter som trädde i kraft 31 mars 2016.

Kursen vänder sig till medarbetare på personal/HR-avdelningar som har särskilt ansvar eller intresse för arbetsmiljöfrågor. Kursen är också lämplig för andra som berörs av arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor, till exempel företagare, miljöombud, fackliga företrädare, arbetsmiljö- och/eller rehabiliteringsansvariga i offentliga verksamheter eller frivilligsektorn.

Kursinnehåll

Vad du som HR-ansvarig behöver kunna om arbetsmiljölagen, arbetsmiljöförordningen och föreskrifterna
Vilket ansvar har arbetsgivaren för arbetsmiljön? Vad gäller för chefer, arbetsledare, HR, skyddsombud och anställda?
Hur arbetsgivaren kan bedriva ett hälsofrämjande, förebyggande och efterhjälpande arbetsmiljöarbete
Hur ska ett systematiskt arbetsmiljöarbete bedrivas, och vilka steg ingår?
När behöver riskbedömningar göras?
När och hur ska samverkan ske? Vilka ska delta?
Vad gäller beträffande föreskriften “Organisatorisk och social arbetsmiljö” (AFS 2015:4) och hur ska den omsättas i praktiken?
Hur upptäcker man tidiga signaler på ohälsa för att undvika sjukskrivningar?
Vilka aktörer finns vid rehabilitering och vem gör vad?

Fakta

Omfattning

En dag/vecka kl. 09.00 – 16.00 under tre veckor, sammanlagt tre dagar.

Genomförande

Kursen genomförs med FEIFLEX vilket betyder att du vid varje enskilt tillfälle kan välja om du vill:

Närvara i FEI:s klassrum. Detta alternativ är för dig som vill studera på traditionellt sätt. Du värdesätter studiemiljön på FEI och möjligheten att nätverka på plats med dina studiekamrater.

eller

Delta live på distans, var du än befinner dig, till exempel på kontoret. Du hörs och syns i klassrummet, kan ställa frågor, diskutera och vara med i gruppövningar, precis som om du hade varit på plats.

Lektionerna spelas dessutom in så att du kan repetera i efterhand. Alla deltagare har tillgång till inspelningarna.

Välj det alternativ som passar dig och din arbetsgivare bäst!

Intyg

Samtliga deltagare som uppfyller närvarokravet på minst 70% erhåller FEI:s studieintyg med kursbeskrivning.

Avgift

19 700 kr exkl. moms. I avgiften ingår kurslitteratur och annat kursmaterial samt lunch och/eller kaffe. Avgiften faktureras före kursstart.

Eget företag/privatperson? Delbetala med FEI Studielån från 350 kr/mån.

Ingår även i

Denna kurs för HR-specialister kan läsas fristående men ingår också i:

Diplomerad Personalvetare – HR-chefsutbildningen

Senast på FEI

FEI godkänns av Pearson – lanserar ny internationell affärsutbildning

Med start hösten 2020 kan studenter från både Sverige och hela världen välja FEI för att studera till en Higher National Diploma (HND) in Business.

Läs mer

Ta vara på tiden – studera hemifrån med FEIFLEX

Många företag uppmanar just nu sina anställda att jobba hemifrån, begränsa resande och möten. Då är FEI:s innovativa modell för kompetensutveckling särskilt relevant. Med FEIFLEX kan kursdeltagare välja att delta på lektioner från hemmet eller kontoret.

Läs mer

FEI:s riktlinjer gällande Coronaviruset

FEI följer Folkhälsomyndighetens senaste rekommendationer. Från och med onsdagen den 18 mars kommer därför all undervisning att ske digitalt via FEIFLEX.

Läs mer