"Det här är en investering. Både för min arbetsgivare och för mig själv"

När Moa började se över sina möjligheter till kompetensutveckling stod det snabbt klart att en fördjupning inom lön var nästa naturliga steg. Med ett par års erfarenhet som HR-specialist och ett växande ansvar för lönerelaterade frågor på Danx AB blev utbildningen till Löneadministratör hos FEI en avgörande pusselbit i hennes fortsatta karriär.

Moa har arbetat på Danx AB i tre år och tog i början av 2025 klivet in i sin nya roll som Lönespecialist. Dessförinnan arbetade hon som HR-specialist i ungefär två år, en roll där lönefrågor redan ingick som en naturlig del av arbetsuppgifterna. När hennes företrädare slutade fick hon internutbildning, framför allt inom kollektivavtal. Samtidigt identifierades ett behov av att stärka kompetensen ytterligare. Löneområdet är både brett och komplext, och det är avgörande att varje detalj blir rätt från början.

För Moa handlade beslutet om utbildning inte bara om att stärka sin befintliga roll utan också om att rusta sig inför framtiden.
"Jag ville bredda min kunskap och känna mig trygg i att hantera hela löneprocessen. Det är en stor investering. Både för min arbetsgivare och för mig själv."

När hon jämförde olika utbildningsalternativ föll valet till slut på FEI. Mycket tack vare utbildningens innehåll och möjligheten att studera parallellt med arbetet.
"Kursen täcker allt från lönegrunder till komplexa regelverk kring skatt och förmåner. Det var viktigt för mig att kunna jobba samtidigt, och med lite planering fungerade det väldigt bra."

Utbildningen motsvarade förväntningarna. Och mer därtill.
"Jag uppskattade verkligen fördjupningen. Vissa delar kände jag igen från mitt arbete, men mycket var helt nytt. Det var precis det jag ville ha. Nya perspektiv och konkreta exempel som jag kunde ta med mig direkt in i min vardag."

Moa beskriver sig själv som en praktisk person, vilket också speglade hur hon tog till sig innehållet.
"Det hjälpte mycket att få arbeta i ett riktigt lönesystem. Kombinationen av teori och praktik var väl avvägd, och lektionerna två gånger i veckan gav en bra rytm. Jag lade även extra tid på förberedelse och repetition i anslutning till dessa tillfällen."

En annan viktig faktor var det stöd som fanns tillgängligt under hela utbildningen.
"Läraren var väldigt tillgänglig, både under och utanför lektionstid. Det gjorde att man kände sig trygg och vågade ställa frågor."

Efter avslutad utbildning står Moa stadigare än någonsin i sin roll.
"Jag har kvar min tjänst, men jag känner mig betydligt mer självsäker och trygg i mitt ansvar. Utbildningen har också gjort mig mer attraktiv på arbetsmarknaden, och jag kan ta ett större ansvar inom mitt område."

Till den som funderar på att gå samma väg har Moa ett tydligt råd.
"Kör. Det är en investering i dig själv och din framtid. Du får verktyg att hantera hela löneprocessen och lär dig att stå stadigt i rollen. Mitt tips är att vara aktiv under lektionerna och inte vara rädd för att ställa frågor. Det är din utveckling det handlar om. Ta vara på den."

Läs mer om kursen Löneadministratör här!