AI för chefer: från insikt till handling
AI är på allas läppar – men vad betyder det för dig som leder människor, team och verksamhet? Flera nya undersökningar pekar på samma sak: chefer ser potentialen, men saknar verktyg för att gå från ord till handling.
Enligt PwC:s rapport AI Jobs Barometer 2025 använder redan fler än hälften av alla företag AI i någon form. Samtidigt pekar en ny studie från Tillväxtverket på att många svenska chefer saknar både förståelse för AI:s möjligheter och metoder för att omsätta tekniken i vardagen. Unionens undersökning AI i arbetslivet visar dessutom att sex av tio chefer ser behov av mer kunskap om AI för att kunna fatta bättre beslut.
Samtidigt exploderar kursutbudet. De flesta AI-utbildningar fokuserar dock på promptning eller teknisk förståelse, inte på den fråga många chefer egentligen ställer sig: Hur kan AI göra skillnad i min verksamhet, här och nu?
Från inspiration till verklig nytta med case och coachning
Det glappet försöker FEI nu fylla med kursen AI för chefer och ledare – från insikt till handling. Kursen är framtagen för att hjälpa chefer att inte bara förstå AI i teorin, utan också omsätta insikterna i praktiken.
En viktig del av kursen är Case-övningarna som speglar verkliga situationer som verksamhetsutveckling, produktutveckling, sälj och marknadsföring – områden där AI redan idag kan göra konkret skillnad. Deltagarna får också möjlighet att ta med egna case från sin organisation, vilket gör kursen direkt relevant.
Utöver det teoretiska innehållet och de gemensamma övningarna får varje deltagare två timmars individuell coachning. Syftet är att varje chef ska lämna kursen med en egen handlingsplan, tydliga startpunkter och ett ramverk för att fatta välgrundade beslut om AI-initiativ.
Rätt i tiden
AI är inte längre en framtidsfråga, det är här och nu. För chefer innebär det både möjligheter och ansvar.
– Många organisationer pratar om AI och testar verktyg, men fastnar innan de når verklig nytta. Kursen är till för att ge chefer metoder och stöd för att gå från insikt till handling, säger Patrik Steen, kursledare med lång erfarenhet av digital transformation och affärsutveckling. Han har lett AI- och förändringsinitiativ i både privat och offentlig sektor, och har särskilt fokus på att omsätta teknik i praktiskt värde för olika typer av organisationer – stora som små.
För vem är kursen?
Kursen riktar sig till chefer, ledare och specialister som vill förstå och använda AI i praktiken. Den är relevant för både mindre och större organisationer – inom privat sektor, offentlig verksamhet och rådgivande roller.
Oavsett om du leder ett team, driver verksamhetsutveckling eller sitter i ledningsgruppen får du insikter och verktyg för att förstå AI:s påverkan, och för att omsätta den i praktisk handling.
AI kommer inte att ersätta chefer. Men chefer som kan förstå och omsätta AI i praktiken kommer snabbt att få ett försprång – både i sina organisationer och på arbetsmarknaden.
Källor och vidare läsning
PwC (2025). AI Jobs Barometer 2025. Läs rapporten här.
Tillväxtverket (2025). Svenska små och medelstora företags AI-kompetens. Läs rapporten här.
Chef (2025). Chefer mer AI-positiva – men intäkterna dröjer. Läs artikeln här (för prenumeranter).
Unionen (2024). AI förändrar arbetslivet – som chef behöver du växa med den. Läs mer här.