Gillar chefen allt du skriver på Facebook? Webinarium på Café Online

Sociala medier är ett relativt nytt fenomen i den praktiska arbetsrätten. Samma arbetsrättsliga bestämmelser gäller dock för arbetstagares aktiviteter i sociala medier som för andra aktiviteter arbetstagare ägnar sig åt i sina anställningar. Fallberg pekar ut snabbheten i de sociala medierna som en av de främsta orsakerna till  problematiken.

– Informationen sprids snabbt till många personer. Därmed tar arbetstagare större risker om de till exempel talar illa om arbetsgivare.

Hur bör man själv tänka som medarbetare när man surfar loss?

– Tänk på att det du skriver sprids till ett stort antal personer och att det ligger kvar under lång tid. Tänk på att till exempel rekryterare granskar sociala medier när man skall ta reda på information om någon som söker en anställning. Jag tycker att man bör bete sig i sociala medier som man bör göra i det fysiska livet, det vill säga det du vill att andra skall göra mot dig skall du även göra mot dem.

FEI Café Online – varje torsdag i din dator, smartphone eller surfplatta. Läs mer här!