- Kundvagnen är tom
HR-chefens roll i ledning & styrelse
Hjälpmedel som HR-system, verksamhetsstyrning och processtänkande behandlas. Kursens huvudmoment är att definiera och analysera HR-chefens roll i ledningsgrupp och styrelse. Vilka är HR-chefens strategiska argument? Hur underbyggs argumenten? Hur och i vilket forum ska argumenten framföras?
Kursinnehåll
- Modernt styrelsearbetet
- Arbeta i ledningsgruppen
- HR- system och verksamhetsmodeller
- HR-chefen som strategisk partner
- Metoder och verktyg
- Genomförning och uppföljning av åtgärder
- HR-chefen=förändringsagent
