fei_utl_090928_161-2

Etik & hållbarhet i HR-arbetet

Denna kurs tar upp hur begreppet hållbarhet definieras i ett HR-perspektiv och hur hållbarhetstänkande kan integreras och tillämpas i HR-arbetet.
Viktiga aspekter som etik & människosyn, jämställdhet, mångfald, miljö och hälsa diskuteras. Även hållbarhetsfrågor som kan bidra till affärsutvecklingen behandlas. Du får verktyg för att utforma konkreta strategier, policies och handlingsplaner.

Kursinnehåll

  • Hållbarhetsbegreppet
  • Etik – om värden och normer; vad strävar jag efter och vad vill jag göra?
  • Människosynen och dess inverkan på HR-arbetet
  • Att utveckla strategi och policy samt utforma planer inom:
  • Jämställdhet – Hälsa och friskvård
  • Miljö – Mångfald
  • Den sammantagna hållbarhetsstrategin

 

 

 

Kursen ingår också i....

Denna kurs för HR-specialister kan läsas fristående men ingår också i

Diplomerad Personalvetare - HR-chefsutbildningen