Coaching

Engagerade, självständiga och kunniga medarbetare är en förutsättning för framgång i morgondagens arbetsliv.

Coaching fungerar som hjälp till självhjälp. Som coach arbetar du som ledsagare och hjälper medarbetare och chefer att själva hitta lösningar. Med hjälp av coaching ökar medarbetarnas och gruppens självkännedom, vilket gör att både individen och gruppen fungerar bättre

Kursinnehåll

Syftet med och värdet av coaching
Coaching som förhållningssätt
Kommunikation och coaching
Coaching i praktiken
Att arbeta strukturerat med coaching
Att lyssna, ställa frågor samt ge feedback

Fakta

Nästa kursstart: Se alla kurstillfällen

11 oktober

Omfattning

Totalt 16 lektioner. 1 dag/vecka kl. 09.00- 16.00 under två veckor, sammanlagt 2 dagar.

Intyg

Samtliga deltagare som uppfyller närvarokravet på minst 70 % erhåller FEI:s studieintyg med kursbeskrivning.

Diplom

Kursen kan läsas fristående men den ingår också i Diplomerad Personalvetare – HR-chefsutbildningen.

Avgift

11 900 kr exkl. moms. I avgiften ingår kurslitteratur och annat kursmaterial samt kaffe och lunch. Avgiften faktureras före kursstart. Betalningsvillkor 30 dagar.

Plats

Klicka på Kurstillfällen för att se de orter där kursen erbjuds.

Anmälan

Klicka först på Kurstillfällen, anmäl dig online eller via telefon 08-545 137 90.

In English

Nästa kursstart: Se alla kurstillfällen

11 oktober

Coaching

Coaching is not about past mistakes, but about future opportunities! Committed, independent and knowledgeable co-workers are a prerequisite for success in the work of tomorrow. This course is aimed at personnel specialists, managers, supervisors or employees who want to work with their colleagues in a coaching manner. Coaching functions as an aid to self-help. As a coach, you work as a guide, and help your co-workers to find solutions themselves. With the help of coaching the self-knowledge of your co-workers and your group increases, making both the individual and the group work better.

Course contents

The purpose and value of coaching
Coaching as an attitude
Communication and coaching
Coaching in practice
A structured approach to coaching
Listening, asking questions, and giving feedback

Scope

The course covers 3 days of teaching 09.00-16.00 (the first day, however, starts at 10.00).